Veel organisaties willen het goed doen. En toch loopt het vast.
Beleid en procedures zijn aanwezig, maar de werkvloer doet er niets mee, het beklijft gewoon niet.
Sales en Compliance werken langs elkaar heen in plaats van samen. Spanningen lopen op.
Medewerkers weten wel wat de regels zijn, maar niet waarom. Het blijft bij afvinken.
Onder druk wint het korte termijn belang het van de lange termijn visie. Elke keer weer.
U wilt dat gedrag verandert, maar u heeft geen tijd, budget of handvatten om er écht mee aan de slag te gaan.
Incidenten komen als verrassing, terwijl de signalen er al veel langer waren.
"Duurzame integriteit groeit niet uit regels, maar uit intrinsieke motivatie."
Compliance en integriteit zijn geen vakgebied van regels alleen. Het gaat om gedrag, en gedrag ontstaat in een cultuur. Structuur zonder cultuur beklijft niet. Cultuur zonder structuur biedt geen houvast.
Ik werk op het snijvlak van die twee: praktisch, persoonlijk, en met oog voor de samenhang tussen wat er op papier staat en wat er op de werkvloer gebeurt. Niet om het vakje af te vinken, maar om een vonk aan te steken.
Waarom dit werktNiet voor wie het vakje wil afvinken, maar voor wie wil dat het beklijft.
U wilt beleid omzetten in gedrag en draagvlak creëren bij bestuur én medewerkers. U weet wat er moet gebeuren, maar loopt vast op de organisatie, de cultuur of het gebrek aan tijd en middelen. Van vink naar vonk: ik help u de stap te maken van handhaver naar inspirator.
Lees meer →U wilt grip op gedrag en cultuur, ook als u geen specialist bent. Niet achteraf verrast worden, maar tijdig weten wat er speelt, en het vertrouwen dat het beklijft, ook op de lange termijn.
Lees meer →
Ik heb van dichtbij gezien wat wél en niet werkt. Niet vanuit een theorie, maar vanuit de praktijk van organisaties waar integriteit geen keuze is, maar een vereiste.
Als beleidsmedewerker bij de Rijksoverheid, compliance officer en toezichthouder bij De Nederlandsche Bank, en als director Corporate Governance & Culture bij RSM Business Consulting Services, ik heb de vakken van binnenuit geleerd.
Een eerste gesprek is vrijblijvend en kost u niets dan een half uur van uw tijd. Geen pitch, geen verkoopgesprek, gewoon kijken of het klikt en of ik iets voor u kan betekenen.
Neem contact op